Hemos desarrollado un proyecto saludable mediante nuestra plataforma que unifica todas las acciones internacionales del plan en un sólo canal.
Acabamos de diseñar y lanzar un plan de salud empresarial a nivel mundial para los cerca de 700 trabajadores de más de 17 filiales internacionales (70% del personal) y más de 10 delegaciones en España (30% del personal) de la empresa española Encofrados Alsina. Gracias a nuestra plataforma conseguimos unificar en un canal todas las acciones del proyecto, a fin de crear un programa saludable que ayude a seguir transformando el bienestar laboral, mejorar la salud y bienestar, mejorar la satisfacción laboral, retener el talento y la cohesión de equipo.
El proyecto ofrece a los empleados un portal donde poder monitorizar su bienestar de forma integral y obtener recomendaciones personalizadas. Lo que hace de este modo la empresa es ofrecer a sus trabajadores una herramienta que les da valor para mejorar su salud mientras van transformando el bienestar laboral de la compañía.
Cartelería durante el día de la formaciónPor su parte, la compañía, consigue en tiempo real datos del impacto, evolución analítica y capacidad de gestionar campañas saludables de forma segmentada. En la primera semana de lanzamiento Encofrados Alsina ha conseguido un 30% de los trabajadores adheridos de la mitad de las sedes y están trabajando para llegar al 60% de adherencia en su globalidad.
Poder ofrecer un servicio a una empresa tan deslocalizada y a nivel internacional es muy complicado, pero gracias a herramientas de salud digital como la nuestra se puede conseguir, obteniendo así una evaluación sobre el impacto de la inversión que está realizando la compañía en su proyecto de empresa saludable.
En empresas con presencia en el extranjero, el papel de los líderes de las filiales internacionales es clave para conseguir buenos ratios de participación. Gracias a la figura del Wellbeing Manager podemos ayudar en la coordinación a los líderes de cada país con el objetivo de crear esta nueva cultura de empresa saludable transformando el bienestar laboral de su filial y a su vez repercutido a nivel corporativo.
Actualmente estamos trabajando para la consecución de otros proyectos internacionales de salud laboral de empresas españolas y tiene previsto abrir mercado en varios países de Sudamérica en 2019.