Estrenamos nueva imagen corporativa y nueva web que proyecta nuestra transformación a lo largo de estos años.
Biwel surgió de la mano de Estel Mallorquí, nuestra fundadora y directora, y se ha convertido en una empresa especialista en impulsar la cultura del bienestar laboral para mejorar la experiencia del empleado, su compromiso y el sentimiento de pertenencia mediante experiencias sociales de bienestar 360º.
En motivo de nuestro 10º aniversario, este mes presentamos una nueva imagen corporativa acompañada de una nueva página web que refleja el cambio de la empresa a lo largo de esta primera década de recorrido. El cambio del logo forma parte del proceso de transformación que busca proyectar el conocimiento y expertise adquirido, que hemos estado dipositando en todos los proyectos y organizaciones con las que hemos colaborado.
Por esta razón, la nueva imagen ha sigo actualizada y simplificada para adaptarla a estos tiempos de constante cambio. Una imagen que muestra que Biwel es una organización de presente y de futuro, un proyecto innovador en constante crecimiento con el objetivo de influir en la creación de una cultura del bienestar de las empresas y la mejora del bienestar de las personas.
Las soluciones de Biwel
En Biwel ayudamos a las empresas a mejorar la experiencia del empleado, su compromiso y el sentimiento de pertenencia. Las compañías están empezando a experimentar el modelo híbrido combinando trabajo presencial y trabajo en remoto. Esto indica una tendencia muy importante en cómo deben ser los planes de bienestar para su éxito: digitales y presenciales, un modelo que han estado implantando en empresas como Sacyr, Freixenet, Cajamar, Amgen, QuirónPrevención y Puratos.
Creamos conjuntamente con las organizaciones su plan de bienestar con sentido, coherente y a medida en función de los objetivos de cada departamento implicado, además de crear una estrategia de comunicación efectiva, acompañando y asesorando a los responsables a lo largo de su desarrollo para conseguir los objetivos que se persiguen.
Por consiguiente, nuestra plataforma de bienestar 360º ayuda a comunicar, gestionar, analizar el impacto del plan de bienestar e integrar los beneficios sociales en un único canal, permitiendo a los empleados visualizar cada una de las acciones en cualquier momento fuera del horario laboral, ayudándoles a conciliar su empleo con su vida personal y aportándoles valor más allá del trabajo. Además, para adaptarse a las necesidades de cada empresa, hemos innovado nuestros productos creando distintos paquetes de liciencias para facilitar la implantación de una cultura del bienestar para todo tipo de organizaciones.
Por lo tanto, brindamos la oportunidad de crear experiencias memorables para las organizaciones adaptadas a las necesidades de cada empresa. Somos expertos en diseñar programas programas coordinando tecnología, servicios y comunicación, que impactan directamente en la experiencia del empleado, mejorando el sentimiento de pertenencia, la motivación y la fidelización del talento.