En nuestras sesiones de consultoría con empresas, a menudo nos encontramos con el mismo perfil: organizaciones comprometidas con el bienestar de sus equipos, con distintas iniciativas en activo a disposición del empleado pero con poca adherencia a sus programas de bienestar.
Incluso, en no pocas ocasiones, los equipos desconocen todo lo que sus empresas les están ofreciendo, ya que puede ser que los servicios se ofrezcan desde distintos departamentos y la comunicación no se haya planificado de una manera coordinada.
Este es uno de los casos más comunes y suelen recurrir a nosotros porque están buscando una plataforma de bienestar desde la que centralizar en un solo canal web + app todo lo que ya están ofreciendo a sus equipos. Además, gracias a nuestro portal de salud y bienestar, pueden comunicar distintas formaciones o campañas anuales y, por supuesto, ofrecer nuestros contenidos rigurosos e impartidos por expertos.
También es habitual que los servicios que ofrecen las organizaciones estén infrautilizados. En estos casos, los equipos sí conocen lo que las empresas les ofrecen, pero no les resulta lo suficientemente atractivo, o no saben cómo sacar el máximo partido ya que, habitualmente se trata de actividades individuales que requieren de un compromiso personal.
Nuestros retos y talleres grupales, aun cuando son online, logran motivar a los usuarios mediante objetivos compartidos, por equipos, para que las personas se motiven mutuamente, logrando así mejorar la participación en los programas de bienestar.
La importancia de la comunicación en todas las fases del proceso
Por supuesto, la comunicación interna es la gran aliada para lograr una implantación exitosa de vuestro plan de bienestar. No ahorréis esfuerzos en vuestra estrategia de comunicación ya que será un elemento clave del éxito del programa.
¿Cómo escoger una plataforma para centralizar mi Plan de Bienestar?
Actualmente, la mayoría de plataformas de bienestar no ofrecen la posibilidad de incorporar todo el plan de wellbeing en un solo canal. Por este motivo, si en tu organización ya contáis con programas de bienestar, una plataforma como Biwel os va a permitir centralizar todos los contenidos que ya estáis ofreciendo, sumando nuevos retos, programas, talleres o clases online, logrando una adherencia y engagement muy superior entre vuestros equipos.