Fecha: 2017 – Actualidad
Cliente: Cirsa
“Dedícate un tiempo para ti, haz un paréntesis y cuídate”
es el lema que utiliza para empoderar a su equipo para adquirir hábitos saludables.
Cirsa es una empresa líder en el sector del ocio y el entretenimiento con presencia en 10 países y más de 18.221 empleados.
El Programa se estructura en cuatro pilares:
Objetivos
- Mejorar el bienestar de los empleados promoviendo hábitos saludables.
- Fomentar el engagement mediante programas de promoción de la salud.
- Favorecer el desarrollo, la atracción y la fidelización del talento.
- Compromiso con las políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
Con el programa ‘Enjoy life with us’ el Grupo ofrece nuevas propuestas para mejorar la calidad de vida de todos los colaboradores. Entre las diferentes acciones destacan:
- Promoción de la actividad física bajo el lema muévete: CIRSA RUNNING CLUB, CIRSA BIKE CLUB, CIRSA PÁDEL CLUB, talleres de Zumba, Cross-Training, Yoga, Nordic Walking Family day, torneos y carreras solidarias como la ‘Cursa de la Dona’ de Terrassa y Barcelona.
- Fomento de hábitos de alimentación saludables con actividades dentro del marco saborea de show cooking, cocina de tupper de día a día con recetas sanas y equilibradas.
- Con descubre cada mes se envían mensajes y consejos saludables a los colaboradores y se realizan conferencias relacionadas con salud y bienestar.
- El bienestar emocional tiene espacio en desconecta con talleres de mindfulness, risoterapia y gestión del tiempo, entre otros
Dentro del área de Entorno Físico se ha iniciado el Programa de Mejora Osteomuscular de ejercicio laboral preventivo (TME) en una de las plantas de producción de la Compañía. El programa ‘Enjoy life with us’ ha superado las expectativas en su primer año de existencia, asimismo los indicadores seleccionados para evaluar el programa han sido muy positivos y con altos porcentajes de participación y satisfacción. A partir del segundo año (2019) y en consonancia a los buenos resultados, se ha puesto en marcha la internalización del programa en los diferentes países donde opera el Grupo CIRSA.
Algunos resultados:
- Más de 300 empleados participan de forma activa en las actividades del programa
- La satisfacción media de las actividades es de 4,7 sobre 5
