Un reto que contecta equipos y deja huella

¿Qué pasa cuando una acción de bienestar trasciende lo físico y empieza a crear relaciones entre personas que nunca antes se habían cruzado? En este episodio, hablamos con Judit Pallares, Human Resources Business Partner en Puratos, sobre una iniciativa que fue mucho más que un reto de pasos.

A través de una propuesta sencilla, gamificada y liderada desde dentro, se consiguió algo poderoso: activar la salud física, emocional y social de los equipos, y demostrar que el bienestar real no se impone, se vive y se comparte.

Judit nos habla de los aprendizajes, de los errores, del impacto de cuidar a las personas como parte de la estrategia, y de cómo los equipos —cuando creen en lo que hacen— pueden lograr que las cosas funcionen y dejen huella.

¿Qué encontrarás en este episodio?

• Por qué este reto de pasos se convirtió en la actividad de bienestar más exitosa
  
  
• Cómo una acción gamificada puede fortalecer relaciones entre compañeros
  
  
• Liderar el bienestar desde los equipos y no solo desde RRHH
  
  
• Por qué disfrutar del proceso es clave para que funcione
  
  
• Qué aprendizajes dejan los intentos fallidos y cómo mejorar
  
  
• Cómo extender una buena práctica a otros países de forma natural
  
  
• El bienestar como eje estratégico y compartido de la organización
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