En 2019, Grupo Cajamar decidió ofrecer a sus equipos un reto online de team building a través de nuestra plataforma. Su objetivo era mejorar la cohesión de equipo, el compromiso de los empleados y el bienestar físico mediante la promoción de hábitos saludables.
Durante semanas, más de 30 equipos participaron en el reto ‘¡Oh, Europa!’, un viaje virtual en el que los participantes descubrieron curiosidades de distintas ciudades con la aportación de la actividad física mediante la sincronización de una app fitness o pulsera.
Con el confinamiento y la prohibición de salir al exterior, decidieron posponer el reto ‘Tokio 2020’ para el año pasado, el cual tuvo un gran éxito de participación y satisfacción por parte de los empleados.
La tercera edición
Luís Silla, técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Grupo Cajamar, junto con Biwel, lanzan este año la tercera edición del reto online de team building ‘¡Oh, Europa! Edición Norte’.
El número de empleados participantes en el reto ha aumentado año tras año, en la segunda edición consiguieron que casi un 10% de la plantilla de toda la organización participara activamente. Al tener una valoración tan positiva por parte de los equipos, se espera que el volumen de participantes aumente en esta tercera edición de 2022.
Los beneficios
Con los retos online de team building de Biwel, se genera un ambiente positivo a lo largo de la actividad a la vez que se fomentan los hábitos saludables de los empleados, haciendo que personas normalmente sedentarias se movilicen y otras adquieran un hábito de caminar que mantienen e incorporan en su día a día.
Además, con los retos online de team building se fomentan las dinámicas de equipo que ayudan a aumentar la cohesión de equipo de forma social, divertida y dinámica.
¿Por qué un reto online? Es ideal para:
- Eventos de team building, carreras deportivas o torneos online.
- Como acción dentro de tu estrategia de beneficios sociales o en reuniones globales de la compañía.
- Promover retos solidarios con fundaciones o asociaciones.
- Celebrar el Día Mundial de la Actividad Física (6 de abril) o el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de abril).